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我是干部子弟,老三届,红卫兵,下乡知青,工人,宣传干部,文艺骨干,在职学生,青年团干部,作者,报纸总编,驻外办主任,公司经理,教师,艺术爱好者,等等。

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传统人才价值观的封建性  

2008-03-07 15:20:32|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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宁夏大学学报(人文社会科学版)198801

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传统人才价值观的封建性

 

杨连宁

 

  <> 近年一些研究古代人才问题的论著,着重挖掘传统人才观的闪光宝藏。著者较多地论析了古人重才、爱才、以人才为国宝的思想和识才、选才、用才的方法,虽也多少揭示了旧人才观的封建主义烙印,但往往以指出历史局限性为限,未去深究。这样一来,社会上普遍认为传统人才观是值得褒扬的,它的主导方面是应予肯定并加以继承发扬的。 笔者对此不能不提出疑问:封建时代的人才价值观是应当肯定的吗?传统人才观的政治属性到底是什么呢?它与近代西方人才观的区别在哪里?它与社会主义对人才价值的看法相通吗? 众多研究者都承认下列历史现象:封建时代是片面重视政治、军事人才而忽视数学、天文、医药等科技人才的,对于农业、手工业技术人才,更是百工之人,君子不
DOI】:cnki:ISSN:1001-5744.0.1988-01-016
【正文快照】:
  近年一些研究古代人才问题的论著,着重挖掘传统人才观的闪光宝藏。著者较多地论析了古人重才,爱才、以人才为国宝的思想和识才、选才、用才的方法,虽也多少揭示了旧人才观的封建主义烙印,但往往以指出历史局限性"为限,未去深究。这样一来,社会上普遍认为传统人才观是值得褒扬的,它的主导方面是应予肯定并加以继承发扬的。 笔者对此不能不提出疑问:封建时代的人才价值观是应当肯定的吗?传统人才观的政治属性到底是什么呢?它与近代西方人才观的区别在哪里?它与社会主义对人才价值的看法相通吗? 众多研究者都承认下列历史现象。封建时代是片

 

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